¡Gracias por tu interés en comenzar una historia de éxito en Scotiabank!

Conoce más de Scotiabank y el proceso de reclutamiento

¿Por qué Scotiabank? Distintivos Scotiabank


Tips para tu entrevista



  1. Confirma tu asistencia.
  2. Revisa y actualiza tu currículum.
  3. Haz otra versión de tu CV sin tus datos personales que
    permitan identificar aspectos de género, edad, fotografía, etc. Nos enfocaremos en tu talento.
  4. Repasa tus competencias, experiencia y formación.
  5. Conoce los mejores aspectos de tu personalidad.
  6. Responde cada pregunta con honestidad y sé tu mismo/a.
  7. Sé puntual (Asiste o conéctate 5 min antes).
  8. ¡Mantente positivo/a!


Psicometría




Ingresa a la liga para realizar tus evaluaciones, da clic en el botón “PERSONA”, utiliza el usuario y contraseña que vienen en el cuerpo del correo. El tiempo aproximado es de 2 horas.


Te recomendamos hacerlas en un ambiente tranquilo y con el tiempo suficiente para terminarlas.


Nuestro proceso




1.- Primera Entrevista y Evaluaciones 2.- Segunda entrevista 3.- Notificación 4.- Oferta de empleo 5.- Últimos Pasos
La entrevista y evaluaciones son para conocer tus habilidades, competencias y conocimientos requeridos para el puesto. La segunda entrevista se llevará a cabo con la Línea de Negocio. Te notificaremos si eres o no candidato finalista. Si eres finalista, te presentaremos una oferta de empleo. En caso de que aceptes, avanzaremos al último paso. Corroboraremos tus datos, referencias y una vez concluido este paso, formalizaremos la contratación. ¡Bienvenido!
scotiabank logo
Tú decides, nosotros te asesoramos.®