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    En Scotiabank somos más que el 8 de marzo

    Cada día emprendemos acciones que promuevan la equidad de género dentro y fuera del banco, ¿te unes a nuestras iniciativas?
Scotiabank México 3 minutos de lectura
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Contenidos

      1. Acciones para conmemorar el 8M
      2. ¿Cómo impulsamos la equidad?
      3. Somos más que el 8 de marzo

En Scotiabank México el Día Internacional de la Mujer trasciende más allá de una fecha, reflejándose en iniciativas y acciones que buscan promover la equidad de género de manera continua.


Acciones para conmemorar el Día Internacional de la Mujer


Para comenzar con las actividades que conmemoran el 8M, el 6 de marzo se llevó a cabo por segundo año consecutivo el evento Pedalea por la Equidad, en las instalaciones del corporativo Scotiabank; a través de esta actividad reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en México.

El encendido de nuestro emblemático edificio se realizó en el marco de una divertida convivencia que convocó a nuestros colaboradores y sus familiares, quienes se mostraron participativos en todo momento para unirse a favor de la equidad. A través de este ejercicio en bicicletas fijas represemos el avance constante y esfuerzo colectivo hacia una sociedad más inclusiva.  

El color morado (que se proyectará hasta finalizar el mes de marzo) refleja nuestros valores a favor de la equidad de género, consolidamos nuestro compromiso de ser un aliado permanente: somos más que el 8 de marzo.


Adicional a este evento, en Scotiabank México también trabajamos día a día para lograr la igualdad entre géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, con base en uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU.

Día de la Mujer
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¿Cómo impulsamos la equidad?



Empoderamiento Económico y Social

Implementamos diversas acciones para empoderar económicamente a las mujeres. Una de ellas es la emisión del primer bono con enfoque de género en México, en colaboración con Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA), destinado a financiar proyectos de mujeres agricultoras.


Impulso a Mujeres en Carreras STEM

Conscientes de la brecha de género en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), Scotiabank, en colaboración con Bécalos, ha otorgado 167 becas a mujeres universitarias para que continúen sus estudios en estas disciplinas.

Esta iniciativa busca no solo apoyar la educación de las beneficiarias, sino también fomentar la diversidad y la inclusión en sectores tradicionalmente dominados por hombres.


Mentorías BécALAS: Apoyo al Desarrollo Profesional

La tercera generación de “Mentorías BécALAS” es una iniciativa donde colaboradores senior de Scotiabank actúan como mentores de jóvenes universitarias que cursan carreras relacionadas con las ciencias.

Este programa ha impactado positivamente a 30 jóvenes, brindándoles orientación y apoyo en su desarrollo académico y profesional.

Además, a través de alianzas sociales, hemos beneficiado a más de 47,000 jóvenes, de las cuales el 54% son mujeres, mejorando sus oportunidades educativas y laborales.

Conmemoración Día de la Mujer
Nuestra alianza con MULTIRED crece
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Somos más que el 8 de marzo

 

En Scotiabank México hemos abierto espacios de reflexión sobre el movimiento feminista y su impacto en la sociedad. A través de entrevistas con colaboradoras, hemos explorado diversas posturas sobre el feminismo, destacando la importancia de reconocer los derechos de todas las personas y la influencia de hombres y mujeres en el desarrollo personal y profesional.

A través de nuestro blog, ofrecemos educación, información y consejos que pueden servir como herramienta de empoderamiento para que se puedan tomar decisiones financieras informadas, fomentar el ahorro y la inversión, y así apoyar a las personas a alcanzar sus metas personales y profesionales.

En Scotiabank México promovemos una cultura laboral inclusiva, valorando la diversidad de talento. Las acciones de equidad, diversidad e inclusión buscan fomentar un ambiente donde se acepte y valore la diversidad, garantizando igualdad en el acceso al empleo, condiciones de trabajo y desarrollo profesional.


Buscamos que el trabajo por la igualdad no se limite a una fecha específica, sino que sea una labor constante que involucre a todos los miembros de la organización, incluyendo aliados y compañeros que comparten esta visión.

Nuestro compromiso con la igualdad de género es evidente, valoramos y apoyamos el talento femenino para contribuir a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente y alcanzar sus objetivos.


Somos más que el 8 de marzo.
Puedes ingresar a scotiabank.com.mx/mujer para conocer más a detalle sobre estas iniciativas.

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