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Postúlate

Si cumples con el perfil y es de tu interés las vacantes ¡envíanos tu CV!

Se desglosa tips para el CV

• Es la primera impresión e información que reflejarás en la empresa, revísalo y actualízalo.
• Organiza tu experiencia laboral de la más reciente a las más antigua y el tiempo de duración en cada una de ellas.
• Que no exceda más de 2 hojas.
• Haz otra versión de tu CV sin tus datos personales que permitan identificar aspectos de género, edad, fotografía, etc. Nos enfocaremos en tu talento.

Preselección

Nuestro equipo de atracción de talento revisará tu perfil, si cumples con los requisitos serás contactado/a para agendar una entrevista (virtual o presencial) y realizar evaluaciones.

Se desglosa tips para tu entrevista

• Confirma tu asistencia.
• Repasa tus competencias, experiencia y formación.
• Sé puntual (Asiste o conéctate 5 min antes).
• ¡Mantente positivo/a!

Selección

Tendrás una segunda entrevista con la línea de negocio. Queremos que nos conozcas y que ambas partes evaluemos la posibilidad de trabajar juntos.

Se desglosa tips:

• Conoce los mejores aspectos de tu personalidad.
• Responde cada pregunta con honestidad y sé tu mismo/a.
• Diseña preguntas abiertas para el entrevistador/a relacionadas con la cultura del área, retos del cargo, retos futuros, líneas de reporte, entre otros.

Notificación

Al finalizar el periodo de selección te informaremos si eres o no candidato/a finalista.

Se desglosa tips:

• Mantente en comunicación con el especialista de Atracción de Talento.

Validaciones

Corroboraremos tus datos y referencias

Se desglosa tips:

• Mantente alerta a tu correo personal (también Spam) y celular.
• Es importante contar con tu información en tiempo y forma.
• Mantén tu documentación actualizada.

Oferta

Si eres finalista, nos comunicaremos contigo para hacerte una propuesta formal. Si decides aceptar, avanzaremos al último paso.

Contratación

Acordaremos tu firma de contrato y fecha de ingreso ¡Bienvenido/a!