¿Qué es una Contribución Definida?
En un plan de CONTRIBUCIÓN DEFINIDA tanto la empresa como el empleado participan con aportaciones periódicas. La participación del empleado ayuda a la empresa a financiar el costo del Plan.
En este tipo de Planes el empleado va adquiriendo derechos por la aportación de la empresa en función de la antigüedad que tenga en la empresa o en el plan, o ambos, de tal forma que entre más antigüedad acumule en la empresa llegará a adquirir hasta el 100% de las aportaciones que la empresa haya hecho a su cuenta.
Este tipo de plan es portable, es decir, si el empleado termina su relación laboral con la empresa estos recursos se pueden transferir a su Afore, al plan de pensiones de la nueva empresa en la que labore o bien a un Plan Personal de Retiro.