Más que el 8 de marzo
Un compromiso que dura todo el año.
Apoyar el éxito de las mujeres merece un compromiso que dure todo el año, toda la vida. Por eso el Día
Internacional de la Mujer no es sólo un día para nosotros.
¿Cómo impulsamos la equidad para el futuro que imaginan?
Trabajamos para lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU.
Día Internacional de la mujer
No es negociable
En Scotiabank somos el banco de la diversidad, la equidad y la inclusión y la voz de las mujeres se celebra todos los días.
Nuestras Scotiabankers
En Scotiabank aplaudimos y reconocemos a las mujeres que nos inspiran con su voz, su talento, su fuerza y su liderazgo todos los días.
Pedaleando por la equidad
Scotiabank se vistió de verde y morado comenzando con
nuestros eventos del 8M.
Menciones en medios
Scotiabank México, que dirige Adrián Otero, se convirtió en la primera institución bancaria en México en obtener la certificación Aequales en equidad de género y diversidad. El banco alcanzó un equilibrio del 50% de hombres y mujeres en todos los niveles, y llegó al 30% de presencia femenina en puestos de liderazgo.
Fuente: El Universal
María Isabel Botero es la Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México y preside el comité de Diversidad e Inclusión en la Asociación de Bancos de México. Bajo su liderazgo, la ocupación de mujeres en puestos de dirección ha alcanzado el 32%
Fuente: Reforma
María Isabel Botero, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México, ha liderado una operación centrada en una cultura diversa y equitativa; ha implementado estrategias efectivas, como la promoción de contratación equitativa mediante currículos a ciegas para eliminar sesgos desde el proceso de reclutamiento.
Fuente: El Universal